2026-01-19

Le 19 janvier représente le premier jour ouvrable après que le week-end critique s'est écoulé sans sommet d'urgence de la CARICOM confirmant que la facilitation internationale s'est effondrée. Le dialogue du CPT avec COPPOS, KOREPAD, Montana et les représentants du 21 décembre représente la fenêtre finale absolue pour un consensus permettant un calendrier de mise en uvre de dix-huit à dix-sept jours. Trois propositions majeures de la société civile convergent sur le fait que le CPT doit changer mais divergent fondamentalement sur la structure exécutive, le calendrier et les mécanismes de sélection des dirigeants. L'impasse interne du CPT entre les factions d'extension, de réduction et de départ signifie que même le consensus de la société civile pourrait ne pas obtenir l'approbation du CPT. Si aucun consensus d'ici 22 janvier, Haïti entre dans les seize derniers jours avec des actions unilatérales du CPT ou un vide institutionnel assuré. Le calendrier de mise en uvre minimum viable nécessite quatorze à vingt-deux jours pour la rédaction de décrets, les consultations des parties prenantes, l'approbation du CPT, la publication et le déploiement public.